为促进我院护理教学事业的可持续发展，实现教学人力资源的有效配置和合理使用，做到人尽其才、才尽其用，护理部于近日开展了带教组长选拔工作。通过科室推荐方式初选136名护理人员进行了专科理论考试，角逐出60名进入复赛，在3月8日进行了PPT课件制作及授课能力的评比。竞聘选手们依据专科疾病特色，精心准备课件，演讲时精神饱满，展示专科教学规划、授课技巧。最终评选出   名带教组长49名，其中最佳授课老师6名。        

我院作为华科大同济医学院第四临床学院，高度重视护、教、研协同发展。此次带教组长选拔活动，为护理带教老师们搭建了一个相互学习的平台，通过这样的竞聘活动不仅激发了护理人员的工作热忱，从而促进了护理教学、护理质量与护理管理的共同发展，对提高我院护理带教老师整体素质和带教水平具有重要意义，与此同时不断扩展护理内涵，塑造我院护理带教品牌，为今后培养出更优秀的新型的高素质护理人才奠定基础。